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고객참여

고객참여

ITER 국제기구의 직원은 경영인력(D급)을 비롯해 전문인력(P급), 지원인력(G급)으로 구분됩니다.

경영인력(D급) Higher category Staff

경영인력(D급)표 - 등급, 정도로 구성
등급 정도
DG 사무총장
Director General
DDG 사무차장
Deputy Director General
D2 부문장, 본부장
Head of Domain, Head of Department
D1 부장
Head of Division

전문인력 (P급) Professional Staff

전문인력 (P급)표 - 등급, 정도, 학력, 경력으로 구성
등급 정도 학력 경력
P6 부장급 대우 최소 석사 최소 15년-20년
P6 팀장
Section Leader
최소 석사 최소 10년
P4 책임급 최소 석사 최소 10년
P3 선임급 최소 석사 최소 8-9년
P2 원급 최소 석사 최소 5년
P1 포닥 석사 최소 2년

지원인력(G급) Support Staff로 P급 Staff 업무지원

지원인력(G급) 표 - 등급, 학력, 경력으로 구성
등급 학력 경력
G6 학사 또는 최소 석사 최소 5년-7년
G5 최소 학사 최소 7년
G4 학사 또는 석사 최소 5년
G3 최소 전문대 졸업자 이상 최소 3년
G2 최소 전문대 졸업 최소 5년
G1 최소 전문대 졸업 또는
유사 직업훈련 이수자
최소 5년

신청자격

  • 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각호의 1에 해당되지 않는 자
  • ITER 국제기구에서 요구하는 자격요건(Job Description 참고)을 만족하는 자
  • 해당분야에 대한 충분한 전문지식 및 경력을 갖춘 자
  • 직무수행에 필요한 어학능력 등 국제기구 업무수행 능력을 갖춘 자
  • 기타 국외파견에 결격사유가 없는 자 등

제출서류

  • CV or Resume(이력서) 1부
  • Cover Letter(자기소개서) 1부

    *각각의 서류 용량은 반드시 500kb 미만으로 제한되며, doc, docx, rtf, pdf 형식만 가능

    *필요시 "자료실" 에서 양식 다운로드 가능

제출기간 및 방법

  • 제출기간 : ITER 국제기구 홈페이지에 기재된 각 직위별 마감기한 참조

    *ITER 국제기구 홈페이지 채용공고란 접속

  • 제출방법 :ITER 국제기구 홈페이지에 직접 등록
  • 문의처 : ITER 한국사업단 파견담당(042-879-5678), koda_recruit@kfe.re.kr
  • 최종 면접 대상자(short list) 연락 요망

    *서류전형을 통과하여 최종 면접대상자에 포함될 경우 사전에 연락주시면, 다양한 면접사례 제공 및 분야에 따라 우리나라 ITER 근무직원과의 1:1 멘토링 서비스 지원 등 ITER 한국사업단 차원의 지원가능

제출기간 및 방법에 대한 자세한 내용은 아래의 내용을 참조해주세요.
  • https://www.iter.org/jobs
    접속
  • 희망직위 클릭
  • 자격요건 확인
  • Apply 버튼 클릭
  • 회원가입
    (CV, Cover Letter 첨부)
  • 개인정보 기입
  • 이력사항 기입
  • 제출 및 등록 완료
  • ITER 기구
    서류심사
  • 인터뷰 대상자
    선정
  • 인터뷰 대상자
    개별통보
  • ITER국제기구와
    화상면접
  • 합격자 발표
  • https://www.iter.org/jobs
    접속
  • 희망직위 클릭
  • 자격요건 확인
  • Apply 버튼 클릭
  • 회원가입
    (CV, Cover Letter 첨부)
  • 개인정보 기입
  • 이력사항 기입
  • 제출 및 등록 완료
  • ITER 기구
    서류심사
  • 인터뷰 대상자
    선정
  • 인터뷰 대상자
    개별통보
  • ITER국제기구와
    화상면접
  • 합격자 발표

* 마감기한을 고려하여 사전에 회원가입을 권장함

* ITER 기구 Recruitment Process : https://www.iter.org/org/team/adm/hr/Recruitment

담당부서 사업성과운영팀
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